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L’ANACT, AMPLITUDE et FIDAL lancent une enquête nationale sur la reconnaissance au travail

Il est communément partagé que "la reconnaissance au travail" est un facteur prédominant de l’engagement des salariés et de la performance des organisations.
Cet acte managérial est-il considéré à sa juste valeur au sein des organisations et/ou entreprises ? Quelles en sont les pratiques et les habitudes ? Qu’en pense la communauté RH ? Quels sont les résultats obtenus, constatés ?
L’ANACT, AMPLITUDE ET FIDAL ont décidé de lancer une enquête nationale afin de mieux comprendre le périmètre de la (...)


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  • Publié le 26 avril 2016
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