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Un salarié sur deux est fragile, et cela a des conséquences sur l’entreprise

Difficulté financière, situation d’aidant, maladie grave, perte de sens, conciliation vie professionnelle et vie personnelle, etc., les fragilités des salariés, qu’elles soient d’origine personnelle ou professionnelle, sont une réalité dans les entreprises, confirme une récente étude du Comptoir MM de la nouvelle entreprise initié par Malakoff Médéric. 56 % des salariés déclarent en connaître actuellement au moins une, tandis que 91 % des dirigeants d’entreprise déclarent employer au moins un salarié dans (...)


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  • Publié le 20 juin 2018
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