Le Gie Agirc-Arrco vient de signer deux chartes en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. La « Charte de la diversité en entreprise », traduit l’engagement du Gie en la matière.
Depuis 2009, l’entreprise mène en effet une politique forte en matière de promotion de la diversité et de l’égalité des chances. A la clé, un ensemble d’accords, de partenariats et d’actions spécifiques (signature d’accords Handicap et Seniors, convention Agefiph, mise en place d’un coordinateur Diversité, création d’une (...)
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