L’accord signé par l’ensemble des organisations syndicales d’IMA permet une annualisation du télétravail des salariés de l’assisteur, quel que soit le lieu d’exercice.
Tirant les leçons du télétravail « contraint » de la période Covid, cet accord, applicable à partir de janvier 2022, propose des modalités de télétravail placées sous le signe de la confiance.
L’accord concerne tous les métiers, à l’exception des activités dont la présence sur site est indispensable (personnel d’accueil, services généraux, (...)
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L'auteur
- Rédaction Fil-Social
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