La société d’intermédiation qui déploie actuellement son offre de prévention santé au sein du Groupe Lafarge vient également de se l’approprier en mettant en place « un comité santé bien être » pour ses propres salariés (voir Fil-Social n°11654). Pour aller plus loin, l’Académie des métiers de DOMPLUS, est un outil de transfert de compétences permettant d’adapter l’approche de DOMPLUS aux métiers de ses clients sur la base de la « priorité à la personne ». Cette activité représente 8% de son chiffre (...)

 
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  • Publié le 17 avril 2014
  • Dépèche n°11838

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