Mercer, spécialiste du conseil et services en ressources humaines, protection sociale et avantages sociaux, a analysé les régimes de retraite de 25 pays, sur la base de plus de 40 indicateurs évaluant l’adéquation, la viabilité et l’intégrité des systèmes mis en place.
Fort d’une offre de prestations adéquates, d’un niveau élevé des actifs et cotisations, et d’un système de financement privé doté d’une réglementation bien établie, le dispositif danois s’impose comme le plus performant.
La France, 13ème au (...)