Le Groupe Matmut annonce la signature, le 21 février, d’un accord d’entreprise majoritaire relatif à la promotion de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Signé par la Direction du groupe, la CGT, la CFE-CGC et la CFTC, cet accord porte sur la période 2025-2027.
Il s’inscrit dans le prolongement du précédent accord, qui couvrait la période 2022-2024.
Le nouvel accord capitalise sur les mesures du précédent, en fait évoluer certaines et introduit des nouveautés.
L’accent est mis sur (...)
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- Rédaction Fil-Social
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