Charge de travail excessive, manque de reconnaissance, relations toxiques… Plus de la moitié des salariés (59 %) ont déjà été confrontés à des risques psychosociaux (RPS), selon le baromètre de la gestion des AT-MP 2025 du cabinet BDO. Comment y remédier ? Quels réflexes les entreprises doivent-elles adopter ? Réponses, recueillies par la rédaction de Liaisons sociales Quotidien, de Xavier Bontoux, avocat associé BDO, pour qui « longtemps relégués au second plan, les RPS s’imposent désormais comme un (...)
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