Les 6000 établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux privés à but non lucratif adhérents de la Fehap sont confrontés à de réelles difficultés de recrutement liées aux conditions de travail. La fédération employeur et la première mutuelle des agents publics ont conçu un projet original pour proposer des solutions adaptées aux besoins des directions générales et RH.
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