A la rentrée, l’Ocirp, union d’institutions paritaires bien connue pour ses rentes veuvage, éducation dépendance et handicap, a ouvert une étape de transition dans sa stratégie de développement. Il est vrai que l’Ocirp est très concernée par l’évolution du cadre de la prévoyance collective, son modèle de diffusion reposant essentiellement sur les conventions collectives et les désignations.
L’institution a donc mis le dossier en tête de ses priorités et consacrera les prochains mois à suivre activement les (...)