Au troisième trimestre 2019, la masse salariale nette de l’emploi à domicile continue de diminuer (- 0,5 % après - 0,4 %) malgré une progression du taux de salaire de 0,8 %.
Ce recul s’explique par la diminution du volume horaire déclaré (- 1,3 %), liée principalement au repli du nombre d’heures moyen par employeur (- 0,9 %), le nombre d’employeurs diminuant quant à lui de 0,4 %.
Sur un an, la masse salariale nette de l’emploi à domicile est stable (- 0,1 %) : la progression du taux de salaire horaire (...)
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