La loi du 28 décembre 2015 relative à l’adaptation de la société au vieillissement prévoyait la mise en place d’un congé de proche aidant (CPA). Ce CPA, entré en vigueur au 1er janvier 2017, est un congé non rémunéré qu’un salarié peut prendre afin d’aider un proche victime d’un handicap ou d’une perte d’autonomie. Sa durée, fractionnable, est au maximum de 3 mois par an et ne peut pas dépasser 1 an durant toute la carrière.
C’est dans ce cadre que Pro-BTP, à partir de janvier prochain, va offrir, aux (...)
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