La CFDT consacre sa dernière édition de La Revue au thème de la santé au travail. Pour la centrale de Belleville, cette problématique, quel que soit l’âge des salariés, doit être une priorité dans
l’organisation des entreprises. Pour les jeunes, comme pour les seniors, les
politiques du travail doivent s’adapter pour maintenir les salariés dans l’emploi,
en fonction des pénibilités endurées. C’est l’un des enjeux de la responsabilité
sociale des entreprises.
Au sommaire du dossier : Pénibilité, de la (...)
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