En phase avec l’allongement de la vie professionnelle, le réseau OPCALIA a conçu et propose à l’encadrement une méthodologie spécifique pour mener les entretiens de 2ème partie de carrière et sécuriser les parcours professionnels des salariés de 45 ans et plus. Dans la phase d’expérimentation de ce programme, jusqu’à fin 2008, 450 encadrants en poste au sein de 135 entreprises de toutes tailles et tous secteurs d’activité, vont être accompagnés pour conduire les Plans de Professionnalisation de seniors. (...)
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