Un nouveau statut commun à l’ensemble des 1 700 salariés du groupe de protection sociale, Vauban Humanis, a été mis en place. Soucieux d’une fusion humainement réussie, Vauban Humanis s’était donné 24 mois, soit neuf mois de plus que ce que prévoit la loi, pour harmoniser et définir de nouveaux accords, portant sur quatre points interdépendants : la durée du temps de travail, les salaires, l’épargne salariale et la prévoyance.
Engagées depuis le 1er janvier 2006, les discussions et négociations avec les (...)
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