Tous les indicateurs laissent à penser que la réputation digitale personnelle est un élément de plus en plus important et complémentaire de sa réputation dans le monde réel. La réputation digitale des décideurs, des managers est la somme des opinions et contenus diffusés sur un individu à un instant T, ces opinions se consolidant dans le temps par des perceptions et des expériences.
La réputation digitale personnelle qualifie la nature du lien entre le décideur, le manager et ses publics : clients, (...)