Schneider Electric a décidé de confier le régime de prévoyance de ses 20 000 collaborateurs en France à Klesia.
Pour le groupe de protection sociale, c’est son expérience dans une gestion et un accompagnement personnalisé de ses clients que ce soit par affinité de professions ou au sein de très grands comptes, qui a convaincu Schneider Electric de lui confier le régime de prévoyance de ses collaborateurs en France, assuré jusqu’à présent en partie par une Institution de Prévoyance captive (la CAPRA). (...)
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L'auteur
- Christophe Vanackère
- 06 47 82 09 16
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