« Niche or not to niche » interrogeait le docteur Craig Errington, directeur général de l’assureur britannique Wesleyan venu témoigner, à l’occasion des Rendez-Vous Riviera, de la culture de l’innovation de son groupe. Né il y a 175 ans sous la forme mutualiste ce groupe a fait il y a quelques années un constat : devenu au fil des ans « un petit acteur de masse », il subissait de plus en plus mal les nombreuses pressions : réglementaires, concurrentielles...« De ce fait, il nous fallait soit repenser (...)
Connectez-vous en utilisant ce formulaire.
Vous pouvez souhaiter :
L'auteur
Le contenu de cette dépêche est la propriété de son auteur et du Fil-Social. Toute reproduction, par tous moyens, est soumise à une déclaration auprès du Centre Français de la Copie.