Longtemps assimilée à une contrainte financière et administrative, la protection sociale est désormais envisagée comme un levier d’attractivité et de fidélisation par 2/3 des décideurs et plus de 3/4 des représentants du personnel. L’entreprise, de son côté, est considérée comme l’un des acteurs centraux pour assurer la protection sociale (96% des décideurs, 92% des représentants du personnel, 87% des prescripteurs, 74% des salariés). Il s’agit là des principaux enseignements d’une étude Harris Interactive (...)
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