Harmonie Mutuelle et les organisations syndicales ont signé un accord expérimental en faveur du développement des nouveaux modes de travail (télétravail, travail nomade…).
Conclu pour une première phase expérimentale de déploiement ayant débuté le 1er mars dernier et allant jusqu’au 31 janvier 2019, ce accord introduit le télétravail et le travail nomade, accompagnés d’une mise en œuvre du droit à la déconnexion.
Ainsi, près de 1 400 personnes (cadres et non cadres) vont pouvoir bénéficier de (...)
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L'auteur
- Christophe Vanackère
- 06 47 82 09 16
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