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Le paritarisme

Le paritarisme, ou système de gestion paritaire, repose sur la cogestion d’un organisme par un nombre égal de représentants des employés et des employeurs.
On parle alors d’un organisme paritaire. Celui-ci a pour mission la mise en oeuvre pratique de décisions prises dans le cadre d’une négociation sociale.


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  • Publié le 6 décembre 2011

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