Les élections dans les très petites entreprises ont une dimension qui dépasse largement la taille de leurs entreprises puisqu’elles pèseront lourd dans la mesure de représentativité des organisations syndicales. Les grandes centrales perdent en effet leur représentativité historique, née de 1945, et doivent affronter l’épreuve des urnes.
On comprend dans ce contexte qu’elles voient d’un très mauvais oeil la prolifération de listes qu’elles jugent pour certaines "fantaisistes" voire "antisyndicales"
Le (...)
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L'auteur
- Christophe Vanackère
- 06 47 82 09 16
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