C’est un véritable bond, de plus de 18%, que les gammes d’épargne salariale labellisées par le CIES (Comité Intersyndical de l’Epargne Salariale qui regroupe la CFDT, la CGT, la CFE-CGC et la CFTC) ont connu en 2012. A la fin de l’année, les 13 gammes regroupaient quelque 9,975 milliards d’euros, soit environ 20% de l’épargne salariale diversifiée.
Sur les 8, 8 millions de salariés ayant un dispositif épargne salariale (intéressement, participation PEE, PERCO…), 2,6 millions de salariés, soit quasiment (...)
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