L’UDAP (Union des Directeurs de l’Assurance et de la Protection sociale) a souhaité interroger à nouveau les cadres dirigeants du secteur de l’Assurance et de la Protection sociale afin de mieux appréhender la (…)
La Mgéfi a souhaité mettre en place une démarche lui permettant de construire sa « marque employeur ». Elle fait ainsi la promotion de l’identité de la mutuelle afin de se distinguer auprès des candidats en tant (…)
Depuis le 1er mars 2025, une nouvelle mesure vise à déployer plus fortement le transport partagé, expérimenté et développé en France et dans de nombreux pays depuis plusieurs années, pour les transports assis de (…)
En partenariat avec Cohabilis depuis plusieurs années, la MFP a pour ambition d’apporter des réponses à la crise du logement que subissent, parmi d’autres, les jeunes et les seniors. En s’attachant à promouvoir la (…)
Par un accord interbranches du 2 octobre 2024 de la CCN des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées (CCN 66) à laquelle est rattachée la CCN des médecins spécialistes qualifiés du 1er mars (…)
Alors que le GIP-MDS fête ses 25 ans, la Convention constitutive qui définit ses missions, ses objectifs, et régit son fonctionnement, vient d’être mise à jour et publiée au JO par l’arrêté du 06 mars 2025. Ces (…)
Dans le cadre de sa stratégie de diversification, Harmonie mutuelle annonce son entrée en négociations exclusives pour acquérir le délégataire de gestion pour compte de tiers de la santé prévoyance NoveoCare (65 M€ (…)
« Selon les statistiques du ministère de la Santé, après remboursement, les Français n’ont effectivement que 274 € de frais de santé à payer de leur poche par an. Mais ce chiffre est le sommet de l’iceberg car Il ne (…)
L’Urssaf a pour objectif d’atteindre 5,5 milliards d’euros de redressement pour la période 2023-2027. En 2024, le montant annuel des redressements réalisés au titre de la lutte contre le travail dissimulé dépasse (…)
Le Groupe APICIL annonce ce jour qu’il a été certifié Great Place To Work® 2025, un label qui distingue les entreprises où il fait bon travailler. Ce label fait partie du Programme de Reconnaissance de Great Place (…)
