Vieillissement et territoires : défis démographiques, enjeux démocratiques
Le numéro 76 de Retraite et société nous interroge sur les mutations territoriales nécessaires à la transition démographique qui s’opère actuellement
Le numéro 76 de Retraite et société nous interroge sur les mutations territoriales nécessaires à la transition démographique qui s’opère actuellement
En qualité d’École nationale de référence en santé publique formant les futurs cadres de notre système de santé, l’EHESP se devait d’être un acteur porteur d’initiatives en matière de lutte contre le tabagisme, (…)
Les partenaires sociaux des branches professionnelles des industries charcutières (IDCC 1586), des industries de produits alimentaires élaborés (IDCC 1396) et des industries alimentaires diverses (IDCC 3109) ont (…)
Le oui mais des complémentaires santé passe, notamment, par la mise en place d'un comité de suivi de la réforme, la reconnaissance du rôle des réseaux de santé, et un délai de mise en oeuvre
Les offres Advengo Santé (pour les TNS et autoentrepreneurs) et Esprit Collectif (pour les TNS avec salariés et les TPE/PME) de La Mutuelle Générale intègrent désormais la téléconsultation, disponible pour tous les (…)
À l’occasion de sa 3e édition, MGEN est partenaire majeur du défi inter-entreprises bewalk pour sensibiliser les salariés, parfois trop sédentaires, à l’importance de la pratique d’une activité régulière, pour une (…)
Cette année 2018 marque pour le courtuier Gras Savoye les dix ans de la mise en place de sa démarche Bien-Être au travail et de sa Mission Handicap. L’occasion pour l’entreprise de présenter le bilan d’une « (…)
Le comité de gestion des œuvres sociales des établissements hospitaliers publics (CGOS) a pour mission, depuis 1960, de mettre en œuvre et de gérer l’action sociale en faveur des agents non médicaux actifs ou (…)
L’UGM Umanens, composé d’Identités Mutuelle, la Mutuelle Familiale et Mutualia, a nommé pour deux années Gilles Chocheyras à sa présidence. Ce dernier succède à Léonora Tréhel, qui présidait l’Union depuis sa (…)
Selon une étude réalisée par le cabinet Mercer, les entreprises ayant souscrit un contrat collectif sur la base du panier ANI pourrait bien voir leurs cotisations progresser de 5,6 à 8,9% du fait de la mise en place (…)