« Avec la généralisation de la complémentaire, l’entreprise est devenu un lieu de santé à part entière » indiquait Stéphane Junique, président de Harmonie Mutuelle, le 16 décembre, à l’occasion de la présentation d’un premier bilan réalisé par la première mutuelle de France de cette généralisation
Face au constat d’une évolution profonde du système de santé dans les établissements dédiés, l’Ecole des Hautes Etudes en Santé Publique (EHESP) et la Mutuelle nationale des hospitaliers (MNH) créent une chaire à (…)
Nouvelle étape pour le cabinet I & D, fondé par Serge Barthélemy il y a plus de quinze ans. L’expert bien connu des organismes paritaires et mutualistes passera les rênes du cabinet, le 1er janvier, à Chantal (…)
Mercer, spécialiste du conseil et services en ressources humaines, protection sociale et avantages sociaux, annonce la nomination de Max Barbier et Vincent Raynal à la tête de son Département Retraite et (…)
Fiche pratique. Les mesures définies par l'article 48 habilitant le gouvernement à procéder par ordonnance pour réformer le code.
Le 15 décembre 2017 sera la date du premier acte politique majeur du nouveau président Thierry Beaudet et de son équipe. A l’occasion d’une assemblée générale extraordinaire, la FNMF a décidé de modifications statutaires pour renforcer la place renforcée des petites mutuelles, et la poursuite de la baisse de cotisations fédérales.
Dans le cadre de la généralisation du tiers payant au 1er janvier 2017, Carte Blanche Partenaires a adhéré à l’association Inter-AMC en tant qu’opérateur de tiers payant et gestionnaire de réseaux de soins. Avec le (…)
Et de quatre pour la prévoyance individuelle Mutex : les garanties de la gamme individuelle prévoyance de Mutex (Coverto, Edéo, Quiem et Moduvéo) sont à nouveau récompensées par l’attribution d’un label d’excellence (…)
Garance sera, dès le 1er janvier, le nouveau nom de la MNRA. La mutuelle poursuit sa stratégie d’élargissement de cible. Déjà, un changement de nom, pas pas de signe, lui avait fait franchir une nouvelle étape, (…)
Un des premiers constats dressé des premiers mois de la généralisation de la complémentaire santé en entreprise est qu’il subsiste des entreprises ayant des difficultés pour trouver un opérateur. Du coté des (…)
