Après les « entretiens d’embauche » de Jean-Jacques Bourdin, la FNATH a fait passer les « visites d’aptitude » aux principaux candidats.
Résultat : inaptes pour les 4 principaux candidats, au regard de l’absence ou de la pauvreté de leurs propositions dans le domaine de la souffrance au travail, la pénibilité et l’indemnisation des victimes du travail, qui n’a pas évoluée depuis 1898.
Après les « entretiens d’embauche » de Jean-Jacques Bourdin, la FNATH a fait passer les « visites d’aptitude » aux principaux candidats.
Résultat : inaptes pour les 4 principaux candidats, au regard de l’absence ou de la pauvreté de leurs propositions dans le domaine de la souffrance au travail, la pénibilité et l’indemnisation des victimes du travail, qui n’a pas évoluée depuis 1898.
Connectez-vous en utilisant ce formulaire.
Vous pouvez souhaiter :
L'auteur
Le contenu de cette dépêche est la propriété de son auteur et du Fil-Social. Toute reproduction, par tous moyens, est soumise à une déclaration auprès du Centre Français de la Copie.