Les partenaires sociaux de la Branche retraite et prévoyance ont signé un engagement de développement de l’emploi et des compétences (EDEC) avec le Ministère du travail pour leurs 32 000 salariés. L’Etat et les partenaires sociaux de la branche ont fixé deux axes d’interventions prioritaires
Le premier comprend une phase de sensibilisation des équipes. Elle implique au préalable un long travail d’analyse des situations professionnelles des métiers ciblés - conseiller retraite, gestionnaire des (...)
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L'auteur
- Rédaction Fil-Social
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