Le Fil-Social

Agrica renforce ses positions porté par son plan stratégique agrica+

Rédaction Fil-Social — 2026-05-21T16:39:18Z

Agrica poursuit sa trajectoire de croissance en 2025, avec un chiffre d'affaires de 989 millions d'euros en santé, prévoyance et retraite supplémentaire, en hausse de 9 %, ainsi qu'un résultat combiné de 34 millions d'euros, contre 12 millions un an plus tôt.

Cette progression repose notamment sur une dynamique commerciale soutenue, marquée par l'arrivée de nouveaux clients d'envergure, dont le ministère de l'Agriculture, mais aussi par la croissance des portefeuilles et des ajustements tarifaires destinés à absorber la hausse des prestations, particulièrement en santé.

Un bilan renforcé

Dans un environnement financier favorable, Agrica renforce également sa structure financière. La valeur de marché des placements atteint 10,3 milliards d'euros et le ratio de solvabilité progresse à 269 %, soit 33 points de plus qu'en 2024. Les plus-values latentes des placements s'élèvent à 0,9 milliard d'euros.

Le groupe met aussi en avant les effets de la transformation engagée depuis plusieurs années. En retraite complémentaire, la mutualisation conduite dans le cadre de l'Alliance professionnelle Retraite Agirc-Arrco se poursuit, avec une amélioration des indicateurs de qualité de service et de satisfaction clients.

Agrica souligne par ailleurs la montée en puissance de ses investissements technologiques, notamment autour du cloud et de l'intelligence artificielle générative, avec plusieurs prototypes déployés en interne afin d'optimiser les processus et l'expérience client.

Engagement social et environnemental

Le groupe revendique également des avancées en matière de responsabilité sociale et environnementale. En 2025, 11 millions d'euros d'aides sociales ont été accordés, en hausse de 10 %. Agrica poursuit notamment ses actions de prévention du mal-être agricole et de soutien aux aidants, en partenariat avec la MSA.

Sur le plan environnemental, le groupe met en avant ses investissements dans les obligations vertes, les énergies renouvelables et la biodiversité, avec un objectif de décarbonation de ses portefeuilles de 55 % d'ici 2030.

Pour 2026, Agrica estime disposer de « fondamentaux financiers robustes » pour poursuivre son développement et améliorer durablement sa rentabilité sur fonds propres.

MMJ : révocation de Clara Pollart-Morlat

Rédaction Fil-Social — 2026-05-21T16:36:09Z

Clara Pollart-Morlat, DG de la mutuelle, et Jean-Yves Anfray, président DR

Le conseil d'administration de la MMJ, présidé par Jean-Yves Anfray réuni le 20 mai 2026, a décidé de mettre fin aux fonctions de Clara Pollart-Morlat, jusqu'alors directrice générale de la MMJ, avec effet immédiat.

Clara Pollart-Morlat avait été nommée le 23 février dernier. elle était notamment chargée de conduire la transformation de la mutuelle après la perte de son contrat historique au ministère de la Justice.

Pour assurer la continuité opérationnelle de la mutuelle dans cette période de transition, le conseil d'administration a confié la fonction de directeur général par intérim à Olivier Brenza, directeur général de l'UMG Aésio.

Le Groupe Matmut accorde une prime exceptionnelle à ses salariés

Rédaction Fil-Social — 2026-05-21T16:29:03Z

De juin à novembre 2026, chaque salarié du groupe percevra une prime mensuelle exceptionnelle de 25 euros bruts, à l'exception des collaborateurs bénéficiant d'un véhicule de fonction assorti d'une carte carburant. L'enveloppe globale consacrée à cette mesure représente un effort financier de 1,6 million d'euros pour l'entreprise.

Cette décision intervient alors que les questions de rémunération et de maintien du pouvoir d'achat restent au cœur des préoccupations sociales dans de nombreux secteurs. Les coûts de transport, en particulier, continuent de peser sur les budgets des ménages, dans un environnement économique encore instable.

Un complément aux mesures salariales

Le groupe précise que cette prime vient compléter les dispositions déjà prévues dans le cadre des négociations annuelles obligatoires (NAO) 2026. Elle s'inscrit dans une politique plus large d'accompagnement des salariés face aux évolutions du coût de la vie.

Par cette initiative, la Matmut entend également marquer son attention à la situation concrète de ses collaborateurs dans une période où les entreprises du secteur assurantiel sont confrontées, comme d'autres acteurs économiques, à des attentes accrues en matière de dialogue social et de soutien aux salariés.

Retraites : Jean-Pascal Beaufret, l'expert qui alerte sur les comptes publics

Rédaction Fil-Social — 2026-05-21T05:53:18Z

L'ancien inspecteur des Finances alerte depuis 2022 sur le manque de transparence des comptes publics. Rare voix à s'élever sur le sujet, sa thèse suscite la curiosité de la classe politique

Voir en ligne : L'Opinion

Opération vérité sur le coût des retraites des fonctionnaires

Rédaction Fil-Social — 2026-05-21T05:52:42Z

Le ministre des Comptes publics, David Amiel, veut bouleverser la présentation des comptes de l'Etat pour mieux faire apparaître le vrai coût financier de la retraite des fonctionnaires. Voici comment

Voir en ligne : L'Opinion

Résultats 2025 : Le groupe Vyv bénéficie de l'effet tarif

Rédaction Fil-Social — 2026-05-21T05:52:11Z

Le groupe Vyv affiche des indicateurs financiers en progression, malgré une perte de 300.000 personnes protégées en 2025

Voir en ligne : News Assurances Pro

Groupe Vyv : solide dynamique financière en 2025

Rédaction Fil-Social — 2026-05-21T05:51:07Z

Voir en ligne : Tribune de l'assurance

Congé de naissance : coup d'envoi le 1er juin, les entreprises redoutent un effet de « stock »

Rédaction Fil-Social — 2026-05-21T05:50:46Z

Alors que le nouveau congé de naissance entrera en vigueur cet été, les entreprises s'inquiètent d'un possible effet de rattrapage lié à son application rétroactive et à la concentration des absences dans les prochains mois.

Voir en ligne : La Tribune

Décision n° 2026-C-01 du 10 février 2026 portant agrément d'une entreprise de réassurance

Rédaction Fil-Social — 2026-05-21T05:40:56Z

- Revue de presse / Prévoyance

Lutte contre la fraude santé : LFI et le PS saisissent le Conseil constitutionnel, les parlementaires contestent l'échange de données entre la Sécurité sociale et les assureurs

Rédaction Fil-Social — 2026-05-21T05:29:25Z

180 députés et sénateurs contestent la constitutionnalité de plusieurs articles de la loi de lutte contre les fraudes sociales et fiscales, ce qui a pour effet de retarder la publication du texte.

Voir en ligne : Argus de l'Assurance

Crise à la Mutuelle Just : deux camps s'affrontent, après la démission du président historique de cette spécialiste des mutuelles communales

Rédaction Fil-Social — 2026-05-21T05:29:03Z

Rien ne va plus au sein de cette mutuelle basée dans les Hauts-de-France. Son président a démissionné après avoir découvert la mauvaise situation prudentielle de l'organisme qui s'est fortement développée dans les contrats santé pour les habitants des communes.

Voir en ligne : Argus de l'Assurance

Mutuelle Just : Une alerte de solvabilité déclenche une tempête

Rédaction Fil-Social — 2026-05-20T18:31:22Z

Une alerte de solvabilité a déclenché la démission du président de la Mutuelle Just, Philippe Mixe. Deux présidents réclament la tête de la mutuelle.

Voir en ligne : News Assurances Pro

Le Groupe VYV accélère dans le collectif et conforte sa solidité financière

Rédaction Fil-Social — 2026-05-20T15:55:10Z

Le Groupe VYV poursuit sa montée en puissance sur le marché de la protection sociale collective. Le premier acteur mutualiste français a annoncé, le 19 mai, un chiffre d'affaires consolidé de 11,6 milliards d'euros pour 2025, en progression de 3,8 %, ainsi qu'un résultat net de 288 millions d'euros.

Le groupe met en avant une année marquée par le développement de ses positions sur les appels d'offres publics, notamment dans la fonction publique. Cette dynamique intervient alors que les marchés de la protection sociale complémentaire connaissent une profonde recomposition sous l'effet de la généralisation de la protection sociale complémentaire (PSC) dans les fonctions publiques.

Une percée dans les appels d'offres publics

Le Groupe VYV souligne les succès commerciaux enregistrés par plusieurs de ses mutuelles sur le marché collectif. MGEN a notamment remporté plusieurs appels d'offres liés à la fonction publique d'État, tandis que la MNT a renforcé ses positions dans la territoriale.

Le chiffre d'affaires du marché collectif atteint désormais 3,2 milliards d'euros, avec une progression de 2,5 points par rapport à 2024.

Dans un contexte marqué par la hausse des dépenses de santé et les tensions réglementaires, le groupe insiste également sur la maîtrise de ses équilibres techniques. Le ratio prestations sur cotisations net de réassurance s'améliore ainsi à 78,5 %, contre 79,5 % un an plus tôt.

Le groupe met également en avant ses actions de lutte contre la fraude, évaluées à 300 millions d'euros entre 2022 et 2025.

Le ratio de solvabilité progresse de quinze points pour atteindre 197 %, tandis que la notation Fitch A+ est confirmée pour la quatrième année consécutive.

Des activités de soins toujours sous pression

Les activités de soins et d'accompagnement, regroupées principalement au sein de VYV3, retrouvent une contribution positive au résultat net du groupe, à hauteur de 10 millions d'euros hors éléments exceptionnels.

Le chiffre d'affaires de ces activités progresse de 6,4 %, à 2,9 milliards d'euros. Le groupe souligne toutefois que ces métiers restent confrontés à un environnement difficile, marqué par l'inflation, les difficultés de recrutement et les tensions sur les financements publics, notamment dans le médico-social, les centres de santé et les activités hospitalières.

Le groupe poursuit parallèlement le développement de son modèle diversifié autour de trois métiers : assurance et retraite, soins et accompagnement, logement.

L'activité logement, portée par le groupe Arcade-VYV, affiche un chiffre d'affaires de 1,2 milliard d'euros, en hausse de 19,4 %, avec un résultat net de 40,6 millions d'euros.

Redistribution et investissements durables

Le Groupe VYV revendique également le caractère mutualiste de son modèle économique. En 2025, 24 % du résultat net, soit 68 millions d'euros, ont été consacrés à des actions à impact social et sociétal.

MGEN a redistribué 65 millions d'euros à ses adhérents, tandis qu'Harmonie Mutuelle a reconduit son « dividende Éco-santé », représentant 59 millions d'euros redistribués aux adhérents et entreprises clientes.

Le groupe indique par ailleurs avoir porté ses investissements responsables et durables à 3,3 milliards d'euros, soit 10,5 % de son portefeuille global.

Avec l'achèvement de son plan stratégique « VYV 2025 », le groupe ouvre désormais un nouveau cycle de développement centré sur le renforcement de ses positions dans la santé et la protection sociale collective.

Coup de tonnerre dans le monde mutualiste

Rédaction Fil-Social — 2026-05-20T14:15:30Z

Le monde mutualiste connaît une nouvelle crise de gouvernance. Philippe Mixe, président historique de la mutuelle Just, a annoncé sa démission à la suite d'un conseil d'administration particulièrement tendu, organisé le 5 mai dernier.

Personnalité bien connue du secteur mutualiste, ancien président de la Fnim, Philippe Mixe était considéré comme l'artisan du développement de la mutuelle. Il avait notamment piloté le virage stratégique vers les « mutuelles communales », comme une réponse à la crise du marché individuel ouverte par la généralisation de la complémentaire santé en entreprise.

Connu pour son style offensif et son fort engagement dans la défense des petites mutuelles indépendantes, il se retrouve aujourd'hui au cœur d'une crise mêlant gouvernance, tensions internes et interrogations prudentielles.

Une inspection de l'ACPR à l'origine des tensions

Selon plusieurs sources concordantes, la situation se serait fortement dégradée après une inspection sur place menée par l'Autorité de contrôle prudentiel et de résolution (ACPR). Le superviseur a adressé une mise en demeure à la mutuelle portant notamment sur des défaillances liées au tiers-payant partiel ainsi que sur des questions de valorisation du siège immobilier de la mutuelle.

Dans ce contexte, des investigations de Philippe Mixe auraient mis en lumière plusieurs dysfonctionnements ainsi que des informations importantes qui n'auraient pas été portées à la connaissance du conseil d'administration.

Les tensions se seraient alors accentuées entre Philippe Mixe et le directeur général de la mutuelle, alors qu'apparaissait un bloc d'opposition au sein du conseil d'administration.

Le conseil d'administration du 22 avril devait notamment intégrer plusieurs mesures correctrices dans les comptes afin de répondre aux demandes de l'ACPR et de préparer l'assemblée générale prévue fin mai. Selon nos informations, c'est à cette occasion que Philippe Mixe aurait pris la mesure de l'ampleur de l'opposition interne.

Le 28 avril le directeur général était mis à pied.

Un conseil d'administration extraordinaire sous haute tension

Mais la crise ne s'est pas arrêtée là. Un conseil d'administration extraordinaire a été convoqué le 5 mai à l'initiative des administrateurs opposés au président.

Toujours selon nos informations, cette réunion s'est déroulée dans un climat particulièrement conflictuel, marqué par la présence de deux huissiers de justice.

Des désaccords seraient apparus sur la procédure de vote, notamment autour de la question de la réintégration du directeur général et de l'éventuelle révocation du président.

Plusieurs administrateurs auraient également découvert, lors de cette réunion, une situation financière très sensiblement différente des comptes précédemment validés.

Quelques jours plus tard, le 10 mai, face à une situation qu'il jugeait digne du « far-west », Philippe Mixe annonçait sa décision de démissionner de ses mandats de président et membre du conseil d'administration de la mutuelle.

Interrogé par le Fil-Social, Philippe Mixe indique « n'être pas rentré en mutualité, il y a près de 50 ans, pour connaitre ce genre de situation. Mais ma conviction que le modèle mutualiste est une excellente réponse à un certain nombre de questions est totalement maintenue ».

Le spectre d'une administration provisoire

Dans ce contexte, les interrogations portent désormais autant sur la solidité financière de la mutuelle que sur sa capacité à restaurer une gouvernance stabilisée.

Selon nos informations, l'ACPR suivrait de près l'évolution de la situation, tant sur le plan prudentiel que sur celui de la gouvernance. Des investigations complémentaires seraient en cours.

Or, lorsque ces deux dimensions se cumulent — fragilité financière et crise de gouvernance — la possibilité d'une mise sous administration provisoire peut être envisagée par le superviseur.

Une telle décision constituerait un événement majeur pour Just mais aussi, plus largement, pour un secteur mutualiste déjà confronté à plusieurs épisodes récents de tensions de gouvernance et à un environnement économique de plus en plus contraint.

MMJ : Le groupe Aéma adoube l'équipe de Jean-Yves Anfray