Burn-out : 27 mesures pour reconnaître et mieux comprendre ce syndrome d’épuisement professionnel

Pour reconnaître et mieux comprendre le burn-out, plusieurs élus, en charge d'une mission parlementaire sur le sujet, ont présenté mercredi plusieurs propositions devant la Commission des Affaires sociales de l'Assemblée nationale. L'une d'elles propose la création d'une agence nationale de la santé psychique au travail

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 17 février 2017

Burn out : des députés proposent un centre national de référence... en attendant le tableau

Le burn-out « 'est un syndrome, c'est une réalité sociétale à laquelle il faut apporter des réponses, pour cheminer vers la connaissance et la reconnaissance des victimes », a expliqué à la Commission des affaires sociales de l'Assemblée le député socialiste du Val-d’Oise, rapporteur d'une mission sur le sujet, adoptée à l'unanimité ce 15 février.

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 16 février 2017

Le bien-être au travail, un sujet à prendre au sérieux

Burn-out, bore-out et brown-out sont les révélateurs du profond mal-être qui affecte le monde du travail. Le management danois, fondé sur l'engagement et le bien-être des salariés, est une source d'inspiration pour élaborer des réponses à cet enjeu clef pour une création de valeur durable et humaine.

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 27 janvier 2017

La loi El Khomri bouleverse la médecine du travail

La visite médicale d’embauche est remplacée par une simple entrevue.

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 10 janvier 2017

Santé au travail, médiateurs, coaching : comment Touraine veut « soigner les soignants » dans les hôpitaux

Attendu depuis des mois par la communauté hospitalière, le plan d'action du gouvernement visant à améliorer les conditions de travail des médecins et soignants hospitaliers a été présenté ce lundi au ministère de la Santé par Marisol Touraine.

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 6 décembre 2016

La réforme radicale de la médecine du travail

Sauf exception, les visites médicales, parfois annuelles, auront lieu tous les cinq ans. Le gouvernement assume.

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 1er décembre 2016

Tarification AT-MP : vers une nouvelle réforme ?

La directrice des risques professionnels (DRP) de la Cnamts a évoqué, le 15 novembre, les travaux en cours depuis 18 mois sur la tarification des accidents du travail et maladies professionnelles (AT-MP).

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 23 novembre 2016

Les accidents du travail sont au plus bas depuis 70 ans

En baisse en 2015 dans le BTP, la chimie et l'intérim, ils sont en hausse dans les services à la personne.

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 15 novembre 2016

Accidents du travail : le mal de dos coûte près de 1 milliard d’euros

La branche accidents du travail de la Sécurité sociale publie mardi ses résultats annuels.

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 14 novembre 2016

Journal Officiel

Ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social Décret n° 2016-1358 du 11 octobre 2016 relatif aux conditions d'exercice des collaborateurs médecins dans les services de santé au travail

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 13 octobre 2016

Prévention : le réseau de soins Itelis lance un programme sur les TMS

Itelis renouvelle en partie sa gamme de services avec l'ajout d'un nouveau programme de lutte contre les troubles musculo-squelettiques (TMS).

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 21 septembre 2016

Suicides en entreprise : la France en retard en matière de prévention

La montée du stress ou de la précarité favorise les passages à l'acte.

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 12 septembre 2016

Les salariés du privé absents 16,6 jours par an en moyenne

Plus de 25.000 entreprises ont été sondées pour l'étude. Le niveau d'absentéisme en France n'a pratiquement pas évolué depuis deux ans.

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 7 septembre 2016

La prévention, pilier de la santé et du bien-être au travail

Santé et bien-être au travail sont des préoccupations qui prennent de l'ampleur au sein des organisations et qui, de plus en plus, s'anticipent dans le cadre de politiques globales de prévention.

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 21 juin 2016

Le sport au service de la prévention du stress et de l’esprit de groupe

Les bienfaits de l'activité physique pratiquée dans le cadre professionnel sont souvent mis en avant.

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 21 juin 2016

Qualité de vie au travail : des différences toujours notables entre employeurs et salariés (Malakoff Médéric)

Malakoff Médéric a publié la nouvelle édition de son étude annuelle sur la qualité de vie au travail : si la QVT est globalement satisfaisante pour les employeurs et les salariés, les priorités diffèrent toutefois quelque peu selon les interlocuteurs.

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 15 juin 2016

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