Santé au travail : encore des progrès à faire !

En matière de santé au travail, seulement un salarié sur deux se dit "bien informé" des actions dans leur entreprise.

Connectez-vous pour les références

 2 septembre 2014

Santé en entreprise : encore des lacunes en information

Seuls 49% des salariés s'estiment « bien informés » -47% se déclarant « mal informés »- des dispositifs existants pour la santé au sein de leur entreprise (complémentaire santé souscrite par l'entreprise, CHSCT, médecine du travail, équipements de protection individuels...

Connectez-vous pour les références

 2 septembre 2014

Les salariés connaissent peu les actions de santé dans leur entreprise

Les dirigeants estiment au contraire faire beaucoup. Un décalage qui varie selon la taille des sociétés.

Connectez-vous pour les références

 1er septembre 2014

Lifting pour la santé au travail

La conférence sociale de François Hollande a abordé le dossier de la santé au travail. Sans mesures concrètes.

Connectez-vous pour les références

 10 juillet 2014

Les conditions de travail se dégradent

Après une pause entre 1998 et 2005, l'intensification du travail a repris, selon une étude du ministère du Travail publiée hier.

Connectez-vous pour les références

 2 juillet 2014

Le travail, c’est pas la santé

Rationalisation, pression et précarisation compliquent les conditions des salariés français.

Connectez-vous pour les références

 2 juillet 2014

Invalidité, accidents du travail : le gel des prestations fustigé dans la majorité

Le plan d'économies prévoit aussi un gel des prestations d'invalidité et des rentes d'accident du travail. Les députés PS demandent au gouvernement de revoir sa copie.

Connectez-vous pour les références

 2 juin 2014

Santé : les entreprises plus actives

Selon le baromètre 2014 CSP Formation, les employeurs privilégient la communication interne pour sensibiliser les salariés. Les directions jouent un rôle clé.

Connectez-vous pour les références

 26 mai 2014

Inspection du travail : la réforme généralise les diagnostics amiante

Réglementation La proposition de loi, en débat mercredi à l’Assemblée, rendra les « repérages » systématiques en cas de travaux. Les immeubles bâtis étaient jusqu’à présent les seuls concernés

Connectez-vous pour les références

 20 mai 2014

Un salarié sur dix est surexposé aux risques psychosociaux

Une étude du ministère du Travail dresse un panorama des risques psychosociaux au travail. Le sentiment de reconnaissance au travail a fortement baissé en trois ans.

Connectez-vous pour les références

 30 avril 2014

Burn-out : êtes-vous à risque ?

10 clés pour repérer et prévenir le syndrome d'épuisement professionnel.

Connectez-vous pour les références

 15 avril 2014

Prévoyance : les arrêts maladie représentent l’équivalent de 4% des temps plein

Les arrêts maladie représentent en moyenne, dans une entreprise de 1 000 salariés, l’équivalent de 40 emplois à temps plein (ETP). Tel est le principal enseignement que Malakoff-Médéric met en avant à l’occasion de la publication de la 5e édition de son baromètre santé et bien-être au travail

Connectez-vous pour les références

 8 avril 2014

Travail : concilier vies privée et professionnelle, un casse-tête pour un salarié sur trois

31% des salariés disent avoir du mal à harmoniser leur vie personnelle avec les exigences de leur travail et 19% souffrent d'une maladie chronique.

Connectez-vous pour les références

 8 avril 2014

Les accidents du travail augmentent pour les femmes

Depuis dix ans, les accidents du travail ont diminué de 13,8 %, sauf pour les femmes, pour qui ils ont augmenté de 20,3 %. L’écart existe aussi pour les accidents de trajet et les maladies professionnelles.

Connectez-vous pour les références

 26 mars 2014

Reconnaître le burn out comme maladie professionnelle ? Pourquoi pas, mais...

Technologia, l'un des principaux cabinets français d'évaluation et de prévention des risques professionnels, a récemment lancé un appel pour la reconnaissance du burn out comme maladie professionnelle. Plus précisément, et pour n'en rappeler que les grandes lignes, cet appel propose la reconnaissance (...)

Connectez-vous pour les références

 24 février 2014

Stress au travail : arrêtons de faire semblant !

La souffrance au travail est un venin qui empoisonne lentement mais sûrement les entreprises. En la rebaptisant « risques psycho-sociaux » (RPS), la vulgate managériale a échoué à la rendre plus acceptable.

Connectez-vous pour les références

 6 décembre 2013

Se connecter au site
Mémoriser?

Rechercher sur le site