Accidents du travail, maladies professionnelles, branche AT/MP, médecine du travail et risques psychosociaux : l'actualité de la santé au travail.
Le sujet revient régulièrement sur le devant de la scène, la durée moyenne des arrêts longs (supérieurs à 30 jours) a augmenté de 10 % entre 2012 et 2016, impactant fortement le coût des indemnités journalières. (…)
Alors que l’Insee vient de rendre publique une étude sur la fréquence des accidents du travail au cours d’une carrière (voir Fil-Social n°28266), l’Assurance Maladie – Risques professionnels publie les chiffres 2017 (…)
En 2013, sur l’ensemble de leur vie professionnelle, 26 % des personnes travaillant ou ayant travaillé se souviennent avoir eu au moins un accident au travail, hors accident de trajet, ayant entraîné une blessure, (…)
Depuis cinq ans, l’Assurance Maladie - Risques professionnels propose un programme de prévention dédié aux troubles musculo-squelettiques à destination des entreprises les plus touchées par ce risque : TMS Pros. Il (…)
L’Assurance Maladie - Risques professionnels propose, jusqu’au 31 décembre pour l’année 2018, six aides financières à destination des entreprises de moins de 50 salariés pour prévenir les accidents du travail et les (…)
Chaque année depuis 2014, l’Observatoire Entreprise et Santé réalisé par Viavoice pour Harmonie Mutuelle questionne les Français sur leur qualité de vie au travail. L’étude met en avant la constante mutation de nos (…)
Dans le contexte de la réflexion gouvernementale sur le transfert aux entreprises de la prise en charge de l’indemnisation des arrêts maladie de courte durée, Gras Savoye Willis Towers Watson, entreprise (…)
Sur dix ans, MM voit se dessiner des évolutions de fond. Le travail serait moins pénible, la santé mieux préservée notamment par le sport et la prévention. A l'inverse, la durée de carrière est une problématique montante, à la veille d'une nouvelle réforme des retraites.
Le 3 juillet dernier s’est tenu, à Saint-André-Lez-Lille, le premier Prév’action, un hackathon organisé par le AESIO et Apréva, en partenariat avec l’ARACT des Hauts de France (Association Régionale pour (…)
Le Groupe APICIL et le cabinet Mozart Consulting présentent les conclusions de l’étude 2018 de l’IBET©, l’Indice de Bien-Être au Travail, premier modèle socio-économique de mesure en continu du bien-être au travail (…)
