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Tempo Humanis, le cluster social du groupe Humanis
Savez-vous ce qu’est un cluster ? C’est un regroupement sur un même territoire d’entreprises qui ont vocation à travailler en synergie pour mettre en œuvre des projets de développement économique pour (...)
Consulter13 mars 2013
La baisse de l’emploi s’accentue au quatrième trimestre 2012
L’Acoss vient de confirmer la mauvaise santé du marché de l’emploi. Au quatrième trimestre 2012, le repli de l’emploi amorcé au début de l’année s’accentue. Les effectifs salariés du secteur privé sont en (...)
Consulter13 mars 2013
L’Apac ne veut pas se résigner et prévoit une radicalisation de son action
L’Apac veut poursuivre son combat contre les clauses de désignation, mais se trouve quelque peu déçue par l’écoute de ses argumentations et le climat qui règne sur le dossier de la transposition de (...)
Consulter12 mars 2013
Entrain et MGC confirment leur mouvement de rapprochement
Il y a un an, les mutuelles Entrain et MGC engageaient un partenariat conventionnel, avec la Mutuelle France Prévoyance afin de proposer Viamut, une offre en contrat collectif alternative à la (...)
Consulter12 mars 2013
Humanis lance son application mobile sur l’Epargne Salariale
« Mon Epargne Salariale Inter Expansion » est une application mobile permettant à tous les épargnants du groupe Humanis de gérer leur compte d’épargne salariale.
Consulter11 mars 2013
Les gammes d’épargne salariale du CIES ont la faveur du public
C’est un véritable bond, de plus de 18%, que les gammes d’épargne salariale labellisées par le CIES (Comité Intersyndical de l’Epargne Salariale qui regroupe la CFDT, la CGT, la CFE-CGC et la CFTC) ont (...)
Consulter11 mars 2013
Les ARS ont bouclé les plans régionaux de santé
Les Agences régionales de santé ont toutes achevé la construction de leur plan régional de santé.
Consulter7 mars 2013
Agirc-Arrco, dernier round ?
Depuis la dernière réunion de négociation, les rencontres et échanges bilatéraux se sont multipliés pour tenter de trouver un terrain d’entente entre le collège des entreprises qui souhaite des mesures d’économies et celui des syndicats qui, majoritairement, demande des financements.
Consulter6 mars 2013
