Les prestations sociales amortisseurs de pauvreté
Les transferts sociaux et fiscaux réduisent sensiblement la pauvreté et les inégalités, mais certains publics restent durablement plus exposés.
Assurance maladie
Assurance Maladie : la lutte contre la fraude change d’échelle
Avec 723 M€ de fraudes détectées en 2025, l’Assurance Maladie renforce ses outils et fait de la prévention l’axe central de sa stratégie.
Retraite
Le COR revoit ses hypothèses face au choc démographique
Le Conseil d’orientation des retraites prépare un rapport 2026 marqué par une révision démographique majeure et des perspectives financières plus incertaines à long terme.
Recouvrement
CADES : un amortissement de la dette sociale conforme aux objectifs en 2025
La CADES atteint en 2025 son objectif d’amortissement, malgré des recettes en légère baisse, et confirme la trajectoire d’extinction de la dette sociale d’ici 2033.
Prévoyance
Ircem : des résultats solides au service d’une stratégie de redistribution sociale
Le groupe de protection sociale affiche des fondamentaux financiers robustes en 2025 et poursuit le déploiement de sa Fabrique du Mieux-Vivre.
La privation matérielle et sociale reste installée à un niveau élevé en 2025
En 2025, 13,5 % des personnes vivant en logement ordinaire sont en situation de privation matérielle et sociale, selon l’Insee.
Santé
Paludisme : une urgence sanitaire persistante malgré les avancées
À l’occasion de la Journée mondiale du 25 avril, World Vision alerte sur une maladie évitable qui continue de tuer massivement, en particulier les enfants.
Famille
Fraude sociale : les Caf renforcent le ciblage et sécurisent les données à la source
En 2025, les Caf ont intensifié leurs contrôles et détecté plus de 500 millions d’euros de fraudes, dans un contexte de modernisation des outils et des procédures.
Autonomie : la CNSA veut « boucler la boucle » de la cinquième branche
Le nouveau président du Conseil de la CNSA, Paul Christophe, fixe une feuille de route centrée sur l’équité territoriale, le domicile et l’attractivité des métiers.
Prévoyance
Les salariés plébiscitent l’épargne collective, malgré un déficit d’appropriation
Les dispositifs d’épargne salariale séduisent largement, mais restent mal compris, limitant leur plein potentiel dans les politiques RH et la préparation de la retraite.
