Le conseil d'administration de la Caisse centrale de la MSA rejette le PLFSS 2027, jugeant ses réponses insuffisantes en matière de santé, d'autonomie et de retraites.
L'action sociale santé-prévoyance du Groupe APICIL a proposé du 12 au 16 octobre un programme gratuit de prévention consacré à la santé des femmes, de la puberté à la post-ménopause.
La mutuelle Intégrance propose aux structures adhérentes de la plateforme AD-PA+ une complémentaire santé collective associée à une garantie dédiée aux salariés aidants.
Le panorama annuel de la Drees éclaire les débats en cours : pensions, niveau de vie, âge de départ, carrières et hausse du minimum vieillesse.
Votée ou contestée, la hausse de 1,4 % ne satisfait aucun syndicat. Tous renvoient à la négociation de l'accord 2027-2030 pour changer le mécanisme de revalorisation.
Selon l'ACPR, la complémentaire santé et la prévoyance collectives affichent un ratio combiné de 102 % en 2025, tandis que la rentabilité des mutuelles reste faible.
Après douze ans d'excédents, la branche AT/MP affiche un déficit de 182 millions d'euros en 2025, plombée par des indemnités journalières en hausse de 10,5 %.
Les partenaires sociaux ont retenu une revalorisation de 1,4 %, inférieure à l'inflation de 2 %, mais le gel est écarté.
La Fondation AG2R La Mondiale devient fondation pour le lien social et recentre son action sur les 10-30 ans autour de trois programmes contre l'isolement.
Mutualité française, France Assureurs et Medef ont plaidé le 13 octobre devant le Conseil constitutionnel la censure du gel des cotisations santé 2026.
