Contrats collectifs et individuels, institutions de prévoyance, arrêts de travail et invalidité : l'actualité de la prévoyance complémentaire. Résultats, accords de branche et évolutions réglementaires.
La transformation du CTIP en Fédération des institutions paritaires de protection sociale (FIPS) consacre l’ambition des partenaires sociaux de renforcer leur rôle politique et stratégique dans la protection sociale complémentaire.
Avec un taux moyen de 2,48 % et des bonus pouvant atteindre 4,50 %, le groupe confirme la solidité de sa gestion financière et son attractivité en épargne patrimoniale.
Le groupe lyonnais rejoint le collectif #jenesuisPASunHANDICAP afin de promouvoir une approche inclusive de l’emploi des personnes en situation de handicap.
Alors que la complémentaire santé occupe souvent le devant de la scène dans les débats sur la protection sociale, la prévoyance reste une composante moins visible mais tout aussi stratégique.
Les deux groupes de protection sociale ont signé un protocole d’accord en vue d’une fusion prévue au second semestre 2026.
Un service pour les seniors isolés, un garage solidaire de fauteuils roulants, un réseau fraternel contre l’isolement et un stérilet pour homme figurent parmi les lauréats de cette 5e édition.
Le partenariat entre PRO BTP et la Mutuelle du Bâtiment et des Travaux Publics devient permanent et s’accompagne d’une coopération commerciale renforcée, validée par l’ACPR.
Jean-Arnaud Guyard est nommé président à compter du 1er janvier 2026. Francis Rebert et Olivier Benhamou sont désignés vice-présidents.
Le groupe lyonnais teste un service digital d’accompagnement à la prévention, conçu pour lever les freins au dépistage des cancers.
Après une tournée nationale, le Groupe Ircem diffuse son film dédié aux salariés du particulier employeur, souvent invisibles mais indispensables au lien social.
