Le groupe paritaire de protection sociale complémentaire poursuit l’élargissement de sa gamme et présente, après son nouveau pack dédié aux TNS, la nouvelle gamme d’épargne salariale.
Les responsables du groupe sont partis d’un constat : seuls 15% des salariés d’entreprises qui emploient moins de 50 personnes bénéficient aujourd’hui d’un dispositif d’épargne salariale. "Or, les lois de décembre 2006, pour le développement de la participation et de l’actionnariat salarié, et de décembre 2008, en faveur des (...)
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