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La modernité du paritarisme

A l’occasion du 50ème anniversaire de l’Arrco, régime de retraite complémentaire des salariés, Philippe Pihet (FO) s’est livré pour le Fil Social à un petit exercice : réagir à différents termes d’actualité.
Modèle social ?
Le paritarisme, c’est un mode de gestion, et ce n’est rien d’autre. Le reste est du domaine de la négociation entre partenaires sociaux. Il ne faut pas oublier que les structures paritaires ont été mises en place en tant qu’outils de décisions prises lors de ces négociations. C’est (...)


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  • Publié le 6 décembre 2011

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