Dans cette deuxième partie de notre entretien, le président d'Harmonie Mutuelle aborde des problématiques d'avenir : encadrement des mutuelles, renoncement aux soins, restes à charge... Et écarte la fusion comme mode exclusif des regroupements
Nous avons rencontré le président d’Harmonie Mutuelle et futur président de l’UMG Mgen-Istya-Harmonie et l'avons interrogé sur sa vision de la complémentaire santé et de son groupe, que nous vous présentons en trois volets.
La généralisation des couvertures complémentaires en entreprise a franchi la première étape, avec la santé. Il reste à aborder le volet prévoyance. Existe-t-il des différences d’enjeu ? Ils sont considérables. Vous (…)
Pascal Compet, Directeur Associé Assurance et Protection Sociale chez weave, nous livre un bilan contrasté et son analyse sur les premiers pas de la généralisation des complémentaires santé en entreprise. Quel (…)
Notre monde connaît des mutations profondes et complexes, de nombreux repères sont mis à mal et on parle beaucoup de recherche de sens. Avec Moi, manager Stéphane Marinier explore ce qui fait la légitimité de l’autorité du cadre, les différents styles de management, ainsi que les risques de conflits et leur règlement.
Le fondateur de Santech, éditeur de logiciels santé, interroge sur l'évolution à venir des comportements santé, et leur impact sur le mode du travail.
Maurice Ronat, président d’Eovi Mcd, est renommé pour ne pas mâcher ses mots. Dans l’entretien qu’il nous a accordé, il s’inquiète des « grandes difficultés » actuelles des mutuelles ainsi que de la perte de (…)
La Fnim a invité ses mutuelles adhérentes à choisir un autre dirigeant effectif que son président, et à le notifier à l’ACPR. Elle se base sur une lecture du Code de la mutualité, et des deux autres codes.
Pour Étienne Caniard, président de la Mutualité Française, les acteurs de la complémentaire santé vont à l’avenir moins se distinguer par le prix mais bien dans l’accompagnement de leurs adhérents, y compris avec (…)
Pour le président de la Mutualité Française, l’article 21 du PLFSS 2016, qui prévoit la création d'un appel d'offres pour les contrats de santé des personnes de plus de 65 ans, est marqué par « l’improvisation et une méconnaissance du modèle économique des mutuelles ».
