Mutualité

A la suite des Assemblées générales des 9 et 10 juillet 2019 à Rennes, le conseil d’administration a réélu Roland Berthilier à la présidence du groupe MGEN. Un tiers des sièges du Conseil d’Administration (MGEN Union) a également été renouvelé par les délégués lors de ces Assemblées.
Les délégués ont élu les membres du Conseil d’Administration MGEN Union (MGEN, MGEN Vie, MGEN Filia, MGEN ASS, MGEN CS, MGEN Partenaires), renouvelé par tiers cette année, portant le nombre d’administrateurs à 54 représentant 23 (...)

 
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    A la suite des Assemblées générales des 9 et 10 juillet 2019 à Rennes, le conseil d’administration a réélu Roland Berthilier à la présidence du groupe MGEN. Un tiers des sièges du Conseil d’Administration (MGEN Union) a également été renouvelé par les délégués lors de ces Assemblées.

    Les délégués ont élu les membres du Conseil d’Administration MGEN Union (MGEN, MGEN Vie, MGEN Filia, MGEN ASS, MGEN CS, MGEN Partenaires), renouvelé par tiers cette année, portant le nombre d’administrateurs à 54 représentant 23 femmes et 31 hommes, soit 42,59 % de femmes.

    Isabelle Hébert a par ailleurs été confirmée par les Conseils d’Administration dans son rôle de dirigeante opérationnelle du Groupe MGEN.

    Dans la perspective d’évolution de son modèle économique et solidaire, le groupe a annoncé qu’un nouveau service d’aide à domicile (SAD) entrera en vigueur le 1er janvier 2020 avec une triple ambition : mieux accompagner nos adhérents lors d’épisodes de vie « aigus » ; simplifier la demande et la gestion de la prestation ; poursuivre cette prise en charge via de l’action sociale lorsque la situation le nécessite.

    Les Assemblées ont également voté la création d’une nouvelle offre dédiée « MGEN Territoires et Education ». MNT et MGEN fonctionneront désormais ensemble sur les conventions de participation des conseils départementaux ou régionaux. L’offre proposée inclura 3 niveaux de garantie, tous responsables, intégrant le 100% santé, l’action sociale et les services MGEN pour une mise sur le marché au 1er trimestre 2020.

    Enfin, les délégués ont approuvé la proposition impliquant la disparition progressive du contrat Accès santé, en vue de la mise en place de la nouvelle CMU-C contributive.

    mm
  • Publié le 14 juillet 2019
  • Dépèche n°30351

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