Santé au travail

A l’occasion de la semaine de la santé auditive au travail et alors que de nombreuses entreprises ont adopté l’open space, le desk sharing ou encore le flex office, Interface a souhaité en savoir plus sur la gestion du bruit dans ces nouveaux espaces de travail.
Si près de la majorité des personnes interrogées sont en open space (49%), une part non négligeable (23%) travaille dans un bureau fermé ou encore de chez eux (22%). Ils ne sont que 5% à opter pour le coworking. Aussi, lorsqu’on les (...)

 
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    A l’occasion de la semaine de la santé auditive au travail et alors que de nombreuses entreprises ont adopté l’open space, le desk sharing ou encore le flex office, Interface [1] a souhaité en savoir plus sur la gestion du bruit dans ces nouveaux espaces de travail.

    Si près de la majorité des personnes interrogées sont en open space (49%), une part non négligeable (23%) travaille dans un bureau fermé ou encore de chez eux (22%). Ils ne sont que 5% à opter pour le coworking. Aussi, lorsqu’on les interroge sur une gêne liée au bruit sur leur lieu de travail, 25% d’entre eux déclarent être vraiment dérangés alors que 36% indiquent s’en accommoder. Pour les plus chanceux (39,5%) le bruit n’est pas un problème.

    Si pour près de 45% des personnes interrogées le bruit n’a pas d’impact sur eux, ils sont 26% à ressentir une perte de concentration et de motivation face aux nuisances sonores. D’autres (15%) ressentent même un impact sur leur santé avec des maux de tête et de la fatigue… Enfin, pour 14%, c’est tout simplement une source de stress qui les rend plus irritables.

    En termes de nuisances sonores, ce sont d’abord les bruits dans la rue qui dérangent le plus les employés (29%) ! On retrouve ensuite les conversations entre collègues (23%), les sonneries de téléphone (21%) ou encore les échanges téléphoniques des voisins de bureau (19%).

    mm
  • Publié le 16 octobre 2019
  • Dépèche n°30894

pastille cfc

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