Retraite

Alors que la réforme des retraites continue à diviser les Français, les dirigeants de PME et ETI sont quasi unanimes : 95% estiment qu’une telle réforme est nécessaire et 93 % sont favorables à la suppression des régimes spéciaux. C’est le principal enseignement de la 90e édition de l’Observatoire Banque Palatine des PME-ETI.
Si près de deux dirigeants sur trois se sont renseignés sur le projet de réforme des retraites, tant à titre personnel (58%) qu’à titre professionnel (56%), ils se montrent assez (...)

 
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    Alors que la réforme des retraites continue à diviser les Français, les dirigeants de PME et ETI sont quasi unanimes : 95% estiment qu’une telle réforme est nécessaire et 93 % sont favorables à la suppression des régimes spéciaux. C’est le principal enseignement de la 90e édition de l’Observatoire Banque Palatine des PME-ETI.

    Si près de deux dirigeants sur trois se sont renseignés sur le projet de réforme des retraites, tant à titre personnel (58%) qu’à titre professionnel (56%), ils se montrent assez inquiets. 96% expriment au moins une inquiétude. L’allongement de l’âge de départ à la retraite arrive au premier rang de ces craintes (73%), suivie par la pénalisation des actifs (61%) et la baisse des revenus de retraite (57%). Ils craignent aussi une pénalisation des retraités et de nouvelles charges sur leur entreprise (55% dans les deux cas).

    Interrogés sur les possibles conséquences de la réforme, ils sont 50% à s’attendre à un impact négatif (contre 18% se prononçant pour un impact positif et 32% - pour un scénario sans impact) à titre privé et 31% à craindre un impact important sur l’activité de leur entreprise.

    A choisir, près de la moitié (48%) opterait pour un allongement de la durée minimale des cotisations, plutôt que pour le report de l’âge minimal de départ à la retraite (11%), rejoignant la ligne annoncée par le gouvernement. Seulement 23% approuvent le relèvement des deux indicateurs.

    mm
  • Publié le 17 octobre 2019
  • Dépèche n°30907

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