Les effectifs salariés du secteur privé progressent de 0,2 % au troisième trimestre 2019 (+34100 postes), un rythme légèrement inférieur à celui du trimestre dernier (+ 0,3 %). Sur un an, ils augmentent de 1,4 % (+ 251 000 postes). Hors intérimaires, les effectifs salariés sont en hausse de 0,2 % sur le trimestre et de 1,5 % sur un an (+ 259 000 postes).
Le salaire moyen par tête (SMPT) progresse de 0,9 % au troisième trimestre 2019 comme au trimestre précédent. Sur un an, il s’accroît de 2,3 %. En comparaison, les prix à la consommation hors tabac de l’ensemble des ménages diminuent de 0,1 % ce trimestre ; ils augmentent de 0,8% sur un an. Au total, la masse salariale (soumise à cotisations sociales) croît de 1,1 % au troisième trimestre 2019, soit légèrement moins qu’au deuxième (+ 1,3 %). Sur un an, elle progresse de 3,7 %.
Selon les derniers chiffres de l’Acoss, les effectifs salariés de l’industrie sont stables au troisième trimestre 2019 pour le deuxième trimestre consécutif. Sur un an, ils augmentent de 0,5 % (soit +16 400 postes).
Dans la construction, les effectifs salariés progressent de 0,6 % au troisième trimestre 2019 (+ 9 500 postes). Sur un an, la croissance se poursuit : + 3,2 % ce trimestre, soit + 45 300 postes (+ 3,0 % le trimestre dernier).
Dans le tertiaire hors intérimaires, les effectifs salariés augmentent de 0,2 % (+ 26 700 postes), après + 0,3 % et + 0,5 % aux trimestres précédents, confirmant ainsi le ralentissement constaté depuis le début de l’année. Sur un an, la hausse reste cependant forte : + 1,5 %, soit + 197 400 postes. Cette croissance est notamment portée par les activités informatiques et les activités juridiques, de conseil et d’ingénierie.
Les effectifs intérimaires continuent leur repli (- 0,4 % ce trimestre après une baisse identique au deuxième trimestre). A l’exception du premier trimestre 2019, ils diminuent de façon continue depuis le début de l’année 2018. Sur un an, ils baissent de 1,0 %, soit - 8 000 postes.
Au troisième trimestre 2019, les effectifs salariés progressent dans presque toutes les régions. Seules les régions situées au quart nord-est (la Bourgogne-Franche-Comté, le Grand Est et les Hauts de France) perdent des postes salariés.
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