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64% des salariés souhaiteraient que des solutions de santé connectée leur soient proposées par leur employeur

Selon l’étude « Santé à la carte » réalisée sur la base d’un échantillon de plus de 16 000 salariés et 1300 dirigeants d’entreprises dans 13 pays à travers le monde, 68% des employeurs prévoient d’investir davantage dans les solutions de santé connectée au cours des cinq prochaines années.
Cela illustre le fait que la plupart des employeurs sont déjà convaincus que les solutions de santé connectée peuvent être un moyen efficace d’aider leurs salariés à améliorer leur santé tout en répondant à leurs attentes (...)

 
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    Selon l’étude « Santé à la carte » réalisée sur la base d’un échantillon de plus de 16 000 salariés et 1300 dirigeants d’entreprises dans 13 pays à travers le monde, 68% des employeurs prévoient d’investir davantage dans les solutions de santé connectée au cours des cinq prochaines années.

    Cela illustre le fait que la plupart des employeurs sont déjà convaincus que les solutions de santé connectée peuvent être un moyen efficace d’aider leurs salariés à améliorer leur santé tout en répondant à leurs attentes d’accès aux meilleurs soins, à des tarifs plus abordables.

    Cette étude menée par Mercer Marsh Benefits, Mercer et Oliver Wyman démontre, malgré des résultats parfois divergents selon les pays, que les perspectives en matière d’innovation technologique liée à la santé intéresseraient la majorité des salariés (64%). Nombre d’entre eux (63%) ont même déclaré avoir davantage confiance dans une nouvelle solution de santé connectée si celle-ci leur était proposée par leur employeur.

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  • Publié le 5 février 2020
  • Dépèche n°32028

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