Prévoyance

Dès l’annonce du confinement le 16 mars dernier, AG2R LA MONDIALE a immédiatement mis en application son dispositif de crise au service de l’accompagnement de ses assurés.
Pour faire face à l’urgence, toute l’organisation du Groupe s’est adaptée et les équipes se sont mobilisées autour de son Plan de continuité d’activité, en alerte depuis le 3 mars. Faisant le choix de ne pas recourir au chômage partiel, AG2R LA MONDIALE a généralisé le travail à distance et déployé de nouvelles solutions informatiques (...)

 
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    Dès l’annonce du confinement le 16 mars dernier, AG2R LA MONDIALE a immédiatement mis en application son dispositif de crise au service de l’accompagnement de ses assurés.

    Pour faire face à l’urgence, toute l’organisation du Groupe s’est adaptée et les équipes se sont mobilisées autour de son Plan de continuité d’activité, en alerte depuis le 3 mars. Faisant le choix de ne pas recourir au chômage partiel, AG2R LA MONDIALE a généralisé le travail à distance et déployé de nouvelles solutions informatiques permettant à l’ensemble de ses collaborateurs d’accomplir leurs missions.

    Le Groupe participe pleinement à l’effort de solidarité nationale en appliquant l’ensemble des dispositions des fédérations professionnelles (report de cotisations, fonds de solidarité...).

    Aujourd’hui, le Groupe prend une mesure exceptionnelle de soutien aux personnes en situation d’arrêt de travail pour garde d’enfant (de moins de 16 ans) au sein des entreprises de moins de 500 salariés, alors que la prise en charge de ce type d’arrêt de travail n’est pas prévue par les contrats de prévoyance. Face à l’urgence de la situation, il débloque sous conditions une aide financière forfaitaire d’un montant de 300 € par salarié ayant eu un arrêt de travail de plus de 30 jours, dans une limite proportionnelle à la taille de l’entreprise.

    Par ailleurs, le Groupe a choisi d’apporter une aide financière exceptionnelle aux personnes vulnérables en arrêt de travail (ALD, troisième trimestre de grossesse et autres pathologies listées par le Haut Conseil de la Santé Publique).

    Le Groupe accorde également aux PME et ETI des reports d’échéance de prêts directs aux entreprises et de fonds de prêts.

    Au global, son effort de solidarité s’élève à 500 M€.

    « En notre qualité de groupe de protection sociale solidaire de nos assurés et afin de soutenir pleinement les actions du Gouvernement ainsi que de nos fédérations dans la lutte contre la pandémie, nous nous devons de répondre présent, sur tout le territoire, tout au long de la crise et au-delà. Un grand groupe comme le nôtre, qui accompagne une entreprise sur quatre et 15 millions de personnes en France, gère l’urgence tout en inscrivant sa démarche et son engagement dans la durée » déclare André Renaudin, Directeur général.

    mm
  • Publié le 19 avril 2020
  • Dépèche n°32706

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