L'article

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  Le tableau de bord des galères des Français révélait la colère des fonctionnaires (voir Fil-Social n°33071), voilà qu’une nouvelle étude initiée par DOMPLUS FONCTION PUBLIQUE, La gazette des communes – emploipublic.fr montre que la crise sanitaire a impacté les projets professionnels des agents de la fonction publique territoriale.

  Ainsi, plus de la moitié d’entre eux (58%) déclarent que la période de crise actuelle les incite à penser leur avenir professionnel différemment. 

  Si 30% d’entre eux prévoient de recourir davantage au télétravail et 27% de passer un concours, plus d’un quart d’entre eux (27%) prévoient de quitter la fonction publique. 

  Pour Bruno Delprat, Directeur de DOMPLUS FONCTION PUBLIQUE, «  C’est la révélation de cet observatoire  » ajoutant «  la crise sanitaire nous a bousculés : tout est exacerbé. La perte de sens dans le travail, le manque de reconnaissance et d’accompagnement des agents sont source d’insatisfactions voire de renoncements pour exercer leur métier  ». Par ailleurs, il est intéressant de noter que les répondants sont majoritairement des hommes, âgés de 42 à 53 ans, de catégorie C et travaillant dans la police municipale.

  «  Ces indications confirment les remontées que nous avions déjà au travers de notre plateforme d’intermédiation sociale notamment sur la remise en question du travail avec des interrogations du type : est-ce que ce travail est toujours fait pour moi ? Je ne trouve plus de sens à y aller. Quelle formation pourrais-je faire ? (etc.) » précise Bruno Delprat.

  mm
• Publié le 5 juillet 2020
• Dépèche n°33317