L'article

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  Le conseil d’administration de la CNRACL mobilise une enveloppe de 8 millions d’euros de crédits d’intervention de son Fonds national de prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles (FNP) et déploie un dispositif de soutien spécifique pour les agents et employeurs territoriaux et hospitaliers dans le cadre de la reprise d’activité faisant suite à la crise sanitaire. Cette enveloppe pourra être réévaluée si nécessaire.

  Ce dispositif spécifique qui se veut simplifié dans ses modalités d’accès s’inscrit dans la continuité du programme d’actions 2018-2022 du FNP, tout en tenant compte de l’ampleur et des impacts sur les collectifs de travail de la crise que les employeurs et les affiliés de la CNRACL ont affronté. Il comporte :

  • Financement de soutien psychologique destiné aux structures comprenant moins de 350 affiliés pour des métiers et structures pré-identifiés (aides-soignants, personnels non-soignants, ATSEM, auxiliaires de puériculture, policiers municipaux, EHPAD…),
  • Accompagnement des démarches de prévention relatives à des thématiques spécifiquement mises en lumière ou revisitées durant la crise (travail à distance, prévention du risque viral, modalités pour ancrer les bonnes pratiques en termes de prévention et maintenir les collectifs de travail) pour tous les employeurs affiliés à la CNRACL
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• Publié le 6 juillet 2020
• Dépèche n°33330