Mutualité

Pour la première fois de son histoire, le Groupe MGEN a tenu ses Assemblées générales de façon digitale, le mardi 7 juillet 2020, crise sanitaire oblige. Des AG à distance, mais bien réelles, réunissant plus de 550 délégués regroupés par département à travers la France et le monde, malgré le décalage horaire. Une Assemblée générale extraordinaire se tiendra en octobre prochain en présentiel afin de travailler la suite des grands chantiers lancés par la mutuelle, notamment sur la gouvernance ou le travail de (...)

 
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    Pour la première fois de son histoire, le Groupe MGEN a tenu ses Assemblées générales de façon digitale, le mardi 7 juillet 2020, crise sanitaire oblige. Des AG à distance, mais bien réelles, réunissant plus de 550 délégués regroupés par département à travers la France et le monde, malgré le décalage horaire. Une Assemblée générale extraordinaire se tiendra en octobre prochain en présentiel afin de travailler la suite des grands chantiers lancés par la mutuelle, notamment sur la gouvernance ou le travail de son modèle économique.

    Le résultat net s’affiche à 19,7 millions d’euros, en hausse de 14,8 millions d’euros. Ce bilan est le fruit d’un engagement responsable sur les frais de gestion, ainsi qu’un travail de désensibilisation vis-à-vis des produits financiers dans un contexte de taux bas.

    Par ailleurs, 11,7 millions d’euros de dépenses ont été évités en 2019 grâce à la mobilisation de tous dans le cadre de la démarche ACOR.
    Les actions et dépenses à caractère social représentent 36 millions d’euros en 2019 à destination de ses adhérents les plus fragiles.

    « Afin de rester fidèle à ses valeurs tout en poursuivant le redressement amorcé en 2018 et en faisant diminuer la dépendance aux marchés financiers, le groupe MGEN a développé des mesures correctives tout au long de l’année 2019 qui ont porté sur l’évolution des cotisations et des prestations, sur la mise en œuvre de nouvelles offres assurancielles ainsi que sur des simplifications au bénéfice de tous ses adhérents. Ces dispositions n’ont qu’un seul objectif : apporter le meilleur service aux adhérents, dans le respect des principes fondateurs de solidarité du groupe MGEN  », indique Stéphane Dedeyan, directeur général du groupe MGEN.

    Plusieurs évolutions ont été retenues par l’assemblée générale :

    • La crise sanitaire ayant démontré l’importance des services dans l’offre MGEN, la téléconsultation sera proposée en inclusion via la solution de télémédecine du Groupe VYV MesDocteurs, à effet du 1er janvier 2021.
    • Convaincu de l’intérêt de l’activité physique et sportive en tant que thérapeutique non médicamenteuse pour la santé de ses adhérents malades, et suite à la résiliation du contrat avec la Mutuelle des sportifs (MDS) fin 2019, MGEN a travaillé sur un nouveau dispositif de "sport sur ordonnance" (SSO). Il sera proposé, en inclusion de l’offre MSP, au 1er janvier 2021.
    • Dans le cadre de ses garanties prévoyance, MGEN propose à ses adhérents en arrêt de travail un complément de revenus sous forme d’allocations journalières.
    • Dans le cadre de son action sociale, MGEN simplifie l’accès aux prêts consentis en partenariat avec la CASDEN.
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  • Publié le 9 juillet 2020
  • Dépèche n°33379

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