L'article

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  Le second régime de Sécurité sociale vient d’annoncer le lancement d’une campagne de recrutement

  La MSA recherche des profils variés avec en priorité des postes de médecins-conseils, infirmiers du travail, techniciens de prestations et de délégués d’agent comptable. Des postes concernant les 37 caisses locales.

  La Caisse centrale précise que le régime emploie 16 000 collaborateurs répartis sur l’ensemble de la France, et qu’il procède chaque année à 750 recrutements en CDI.

  Karine Nouvel DR

  «  Pendant la crise sanitaire de la Covid-19, nos collaborateurs ont su se mobiliser pour garantir la continuité du service auprès de nos adhérents. Nos futurs collaborateurs incarneront eux aussi le sens de la responsabilité et du service. Le sens du service peut se traduire sur un poste d’infirmier au contact des patients, tout comme il peut prendre la forme d’un soutien à nos adhérents à travers le métier de gestionnaire de prestation  » précise Karine Nouvel, directrice des relations sociales et des ressources humaines institutionnelles de la MSA.

  Sur son site institutionnel, la MSA propose de découvrir les métiers à travers des témoignages de collaborateurs. Les éventuels candidats sont invités à « tester leur MSA compatibilité » : dix questions reposant essentiellement sur le sens de l’engagement personnel.

  La campagne « A la MSA, c’est l’humain qui prime ! » qui vient de débuter, s’affichera sur de nombreux sites carrières et emplois en septembre et octobre, tels qu’indeed.fr, meteojob.fr, regionsjob.fr, ouestjob.fr, pacajob.fr, centrejob.fr... Elle investira également les réseaux sociaux, notamment le réseau social professionnel LinkedIn, mais aussi Twitter et Facebook.

  mm
• Publié le 7 septembre 2020
• Dépèche n°33505