L'article

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  1967 : Répondre aux familles

  Comment assurer à la veuve d’un salarié cadre un revenu décent ? En cas de décès d’un cadre, leur situation économique peut se révéler très préoccupante. Face à ces situations, et dans le droit fil de la construction du régime de retraite et de prévoyance créé vingt ans plus tôt, les partenaires sociaux décident de construire un nouveau pan de protection des familles.

  Le 28 décembre 1967 l’Ocirv, organisme commun des institutions de rente de veuve, unissant des institutions de retraite complémentaire de cadres (Cirpica, IPCP, Ipica, Irrapri, IPRCA-FNCC), reçoit son agrément pour développer et gérer un « régime de retraite et de prévoyance au profit des veuves, des veufs et des orphelins ».

  1983 : La rente éducation, une étape majeure

  Toujours à l’écoute des besoins sociaux, l’Ocirv conçoit une nouvelle gamme de garanties avec la rente éducation à travers les contrats collectifs. Répondant ainsi à une inquiétude majeure de nombre de parents, cette gamme permet de soutenir le cursus scolaire des enfants d’un salarié décédé.

  2009 : Au cœur de la famille, Fondation d’entreprise OCIRP

  En créant la Fondation, l’OCIRP a souhaité élargir son action. Elle s’investit d’une mission d’intérêt général : soutenir des actions en direction des familles face aux risques de la vie, et notamment le soutien d’actions destinées à aider les enfants et les jeunes orphelins à être pleinement dans la vie et à construire leur avenir.

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• Publié le 16 décembre 2012
• Dépèche n°7571